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第一步：報名登記
        當(dāng)您在“人才招聘”欄目中找到適合自己的崗位后，請點擊“職位需求列表”中對應(yīng)的崗位，再點擊“申請職位”，將出現(xiàn)一個“簡歷注冊表”。當(dāng)你填寫完所有信息后，請點擊“提交”，將出現(xiàn)一個“注冊成功”的字樣。如以上職位暫無適合您的，也可發(fā)送簡歷到我公司進(jìn)入人才儲備庫，當(dāng)我公司有新的需求時再與您聯(lián)系。

第二步：初步審查
        由我公司人力資源主管部門對應(yīng)聘材料進(jìn)行初步審查。對審查合格的應(yīng)聘者，公司人力資源主管部門將與您電話聯(lián)系，通知您參加“面試考察”。

第三步：面試考察
        面試考察主要采取面談、筆試、情景模擬等方式進(jìn)行。根據(jù)不同情況，可分為初試和復(fù)試兩個階段。面試考察結(jié)束后，由公司有關(guān)部門作出評估并提出是否錄用的意見，報公司領(lǐng)導(dǎo)審批決定。
    參加面試考察時，請您帶上本人身份證、學(xué)歷證、資格證原件和復(fù)印件，1寸免冠照，以及其它有關(guān)證件和資料。

第四步：試用考察
        對符合公司入職條件要求的應(yīng)聘人員，公司人力資源主管部門將電話通知您，告知報到上班的時間和地點，進(jìn)入1～3個月的試用期。
    試用人員報到時，請攜帶離職證明和5張１寸登記照片。

第五步：正式錄用
        試用期考察合格者，按公司規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正錄用手續(xù)，成為公司正式員工。